서울시장애인일자리통합지원센터 직원 채용공고(계약직/재공고)
|
서울시장애인일자리통합지원센터 직원 채용공고 |
|
서울시장애인일자리통합지원센터에서 장애인 고용창출을 위해 함께 일할 직원을 아래와 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다. |
1. 채용 인원 및 형태: 1명 / 계약직(5급)
- 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 1명(계약기간: 2023. 10. 23.~2024. 12. 31.)
2. 지원자격 및 담당업무
- 사회복지사, 장애인재활상담사 자격증 소지자(1개 이상)
- 사회복지경력 5년 이하
- 학력, 성별 및 경력제한 없음.(정년퇴직: 만 60세)
- 장애인 지원자 우대
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
|
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) - 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람 - 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관 한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
- 2023. 10. 23.(월) 부터 출근 가능한 자
- 사원(장애인 직업재활 및 행정업무 등)
3. 근무조건
- 수습 3개월 적용(※ 단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)
- 보수지급기준: 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거(5급)
※ 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 해당하는 경력만 인정(민간경력 인정불가)
- 근무시간: 주 40시간
4. 제출서류
- ① 이력서, ② 자기소개서, ③ 개인정보제공, 이용 동의서, ④ 기타 증빙자료
(양식은 반드시 지정 양식으로 접수, 지정 양식 아닐시 불합격)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.
5. 채용 방법
- 1차: 서류전형 / 2차: 면접(1차 서류전형 합격자에 한해 면접 실시)
6. 채용일정
|
채용공고 및 원서 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접 |
최종합격자 발표 |
|
9. 27.(수)~10. 13.(금) |
10. 16.(월) |
10. 18.(수) |
10. 19.(목) |
- 지원서류 마감: 2023. 10. 13.(금) 18:00까지 도착분
- 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
7. 합격자 발표
- 1차 합격자 발표: 합격 여부 홈페이지 공지/ 최종합격자 발표: 합격 여부 홈페이지 공지
8. 접수 및 문의처
- 접수처: 서울시장애인일자리통합지원센터
- 지원서 양식은 센터 홈페이지(http://jobable.or.kr)에서 다운받으시기 바랍니다.
- 응시원서 접수방법: 우편, 이메일 접수(jobable1@daum.net)
- 주소: 서울시 강남구 도곡로 416, 3층 서울시장애인일자리통합지원센터 (우: 06278)
- 문의처: 070-4827-1680 담당자 김다인