[서울특별시120다산콜재단] 2025년 제4차 직원(사무직, 상담직)채용 공고
[서울특별시120다산콜재단] 2025년 제4차 직원(사무직, 상담직)채용 공고
120다산콜재단은 서울특별시 산하의 출자·출연기관입니다. 재단은 다산 정약용의 위민, 청렴, 창의 정신을 본받아 행정 혁신을 이루고자 설립된 기관이며, 이러한 정신을 바탕으로 더 큰 시민 행복을 위해 최선을 다할 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2025년 8월 13일
서울특별시120다산콜재단 이사장
- 채용방법: 공개경쟁, 장애인 제한경쟁
- 채용규모: 총 17명 (공개경쟁 15명, 장애인제한경쟁 2명)
※ 상담직(정보) 1명, 상담직(오후) 1명 장애인제한경쟁
(근무조건, 직무내용, 자격요건 등은 공고문 참고)
- 고용형태: 정규직
- 모집기간: 2025. 8. 13.(수) ~ 9. 2.(화) 17:00
- 접수방법: 재단 전용 온라인 채용사이트(https://120dasan.jobnlab.co.kr)
- 임용(예정)일: 2025. 10. 10.(금)
※ 상기 일자는 지원인원 및 재단의 상황에 따라 변동될 수 있음
- 근무지: 서울시120다산콜재단 (서울시 동대문구 난계로 28길23)
- 급여 : 재단 보수 규정에 따른 급여 결정 (공고문 참고)
- 자세한 내용은 120다산콜재단 온라인 채용 시스템 내 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.
- , 직무내용, 근무조건 등을 반드시 확인하시고 지원하시기 바랍니다.